Enplooi
Het salesteam van enplooi spendeerde kostbare tijd met het handmatig zoeken, filteren en opvolgen van nieuwe openstaande vacatures om opportuniteiten te zien. Dubbele data, gemiste leads en een administratief zwaar communicatieproces met de juiste HR-contacten leidden tot gemiste kansen en minder sales impact.
Wat hebben we gedaan?
Deze workflow automatiseert het dagelijks verzamelen, filteren en organiseren van nieuwe vacatures van LinkedIn Jobs en ATS-systemen. Zo heeft het sales team altijd de meest recente opportuniteiten en stroomlijnt dit ook het initiëren van contact met HR contactpersonen voor veelbelovende leads.
Deze agent doet aan:
- Vacatures ontdekking: Dagelijks job platformen & LinkedIn bekijken om bedrijven te zoeken die actief op zoek zijn naar nieuwe werknemers.
- Verwerken van data: Voegt alle vacatures samen, standaardiseert de URL’s, verwijderd duplicaten en behoud enkel vacatures in België.
- HR identificator: Zoekt naar het meest relevante profiel binnen de organisatie die we willen contacteren.
- E-mail campagne: Contactpersoon wordt toegevoegd aan een e-mail campagne vanuit de salespersoon om een eerste contact te initialiseren.
Output
- Dagelijks lijst van actieve vacatures van de afgelopen 24 uur: een actuele, ontdubbelde lijst van relevante vacatures in de doelmarkt (Vlaanderen, België).
- Geautomatiseerde flow van de vacature data: vacaturedata wordt automatisch doorgestuurd naar CRM (enriched via Clay), interne tracking en salescommunicatiekanalen (Slack).
- Uniforme outreach met A/B experimenten: nieuwe HR-contacten geassocieerd met vacatures worden automatisch geïdentificeerd en toegevoegd aan Lemlist voor onmiddellijke opvolging via een campagne.
Voordelen
- Bespaart talloze search-uren: elimineert handmatig, tijdrovend doorzoeken van jobboards en data-input.
- Schaalbaar: kan een groter volume aan vacature-informatie zonder de handmatige werklast te verhogen.
- Geen gemiste opportuniteiten: uitgebreide scraping vermindert de kans dat waardevolle leads of marktveranderingen over het hoofd worden gezien.
- Blijf de concurrentie voor: enplooi krijgt toegang tot de nieuwste vacatures zodra ze verschijnen, wat hen een competitief voordeel geeft.
Gebruikte technologieën
n8n.io: het centrale automatiseringsplatform dat de volledige workflow orkestreert.
Toegang tot gespecialiseerde API’s & databases voor:
- LinkedIn Vacatures
- Actieve ATS Vacaturedata
Google Sheets: Voor tijdelijke dataopslag, historische controles en master contactlijsten.
Clay: voor dataverrijking en tool voor HR-contactinformatie.
Slack: voor real-time foutmonitoring en notificaties aan het salesteam.
Lemlist: voor het automatiseren van e-mailcampagnes naar HR-contacten.